
为实现企业的全面升级,我公司除重视产品研发和推广、增加固定资产投资外,非常重视人才的培养。我公司除了招聘工程技术人员外,自己还培养了10个工程师、3个研究生,不断派出进行专业培训,并与多个大学合作定向培养各项专业的技术人员。对于职工技能培养我们采取分期分批的方法进行培训,举办分期培训班对公司职工进行全面培训。另外我公司还定期与美国的老牌分割器生产企业cmco公司(原名福克森公司)、法国的sopap公司、韩国的大同公司、日本三共公司进行技术交流,学习他们的先进生产工艺和技术,2007年我们派出6人到韩国大同公司研修,并且计划将技术骨干分批在2年内全部到国外研修完毕,达到技术水平与国际同步。
诸城市新瑞华机械有限公司将以提升客户整体价值为己任,为每个客户提供最高价值的服务,制造质量一流的产品,努力发展成为亚洲第一凸轮分割器供应商,实现创出中国凸轮分割器品牌的目标。